珠三角再提薪 港企百上加斤

作者: 德庆榴莲发布于: 2006/08/31 07:44浏览: 854回复: 5
內地多個城市將從9月1日起提高最低工資標準,升幅由17%至32%不等。據本報了解,對於增加最低工資問題,在珠三角與長三角的港企看法並不一樣。有長三角港企認為,現時當地外企的最低工資多已「超標」,因此影響不大;但在港企最多的東莞,不少企業則對再提高最低工資標準憂心忡忡,一些企業採取上中下「三策」應付。上策為:增加技術水平,提高工作效率;中策為:壓縮員工福利;至於最為無奈的下策則是:關門或搬廠走人。

 【本報珠三角新聞中心記者趙鵬飛東莞電】東莞的最低工資標準將會調高至690元/月,增幅逾20%。這已是當地18個月以來第二次大幅提高最低工資標準。早在去年3月1日,東莞最低工資就由450元/月提高到574元/月(增幅達27%)。這對於在當地投資設廠的9000間港企、特別勞動密集型企業來說,無疑是「百上加斤」。

 新生機電廠位於東莞鳳崗鎮,董事長佘繼標稱,東莞再次大幅提高最低工資標準,確令在此間投資的企業生產成本又增加了不少。「因為電力供應不足,工廠自行發電已讓企業承受了高額成本壓力,再加上原材料價格攀升、人民幣升值等因素的影響,對於主要靠賺取加工費用的企業來說,利潤已十分微薄。」

新工資標準明起實施

 「規模大的企業或還有消化的空間,對於中小型港企來說,無疑又是一場生死考驗!」身兼香港中小型企業聯合會會長的佘繼標直言,如果東莞中小企業真的都嚴格執行新工資標準,那麼這次增加最低工資,將會令到一批中小型港企不堪重負,最終走向關門結業之途。

成本大漲加工業利微

 精明鋁品壓鑄製造廠負責人王明康稱,為了消化漲薪帶來的成本壓力,工廠盡可能會從提高勞動效率著手。「需要我們在原材料的使用率、工人的工作效率以及行政管理各方面一起努力,盡量把這次增加的成本消化掉。」

 不過,記者與一些港企高層私下交談時卻發現,不少企業對加最低工資已有對策。有港商坦言,之前對工人都是食宿全免,但從9月1日起,將會把食宿開支折算進工資中。「譬如工人的工資是574元/月,但事實上工廠每個月為工人提供食宿大約有250到300元左右,我們把這兩部分算進去,便會高於690元/月新標準。」

勞動局:標準不含食宿

 對此,東莞勞動局負責人強調,最低工資標準中並不包含食宿部分,如果工廠這樣做,就違反了《廣東省工資支付條例》。「目光短淺的廠商總想以最低工資成本獲得最大利潤,這只能找到素質和技能不理想的工人,也導致企業經營低效率、技術不進步、產品不升級,最後是惡性循環。」

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回复 (5)

叻叻熊8/31/2006, 8:53:47 AM

这个标准有乜嘢用哇!


到时人哋工厂一个马觉意这又费用那又费用!又咪扣你个!

amyamy8/31/2006, 9:52:28 AM

系咧!东莞最低工资工资标准从9月1日起为底薪690元/月,前两日老板至开会商量对策,如果公司按这个标准算工人平均实发工资差不多达2000元了,因为加班按1.5倍计算,好多底薪800元的就可领到两千几一个月,如果没有其它办法只有做假工资表了。其实站在老板的角度来讲实在系百上加斤,每年要交十几二十万的综合管理费、房产税、什么残疾人保障金、没有堤围也要交堤围费......这费那税的赚来的钱全丢到这里去了。


现在东莞很多厂都迁移到惠州那边去了,应该也是这个原因!

ekin5298188/31/2006, 9:54:15 AM

我的单位是半事业半企业的...


茄...会生计```呢???

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pc95278/31/2006, 4:37:09 PM

鸟毛!


公务员工资就粤西山区最低,谁管!


到手就是钱,抢啦!人治的社会

本地首乌8/31/2006, 9:12:50 PM

能哋地方劳工执法部门是瞎子,企业老板是骗子,企业员工是100%无产阶级嘅儿子………………………………!!!!!!!!!!!尽管怎样提高嘟好似冇所谓??!!!!对能而言.


  民不告官不理唔知系边嗰嘅真理??!!!


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